En bref, voici les points les plus importants à retenir.
• Les formations disponibles chez Nexa : entre le Bachelor et le Mastère en cybersécurité, j'ai décortiqué pour vous ce que chaque parcours propose concrètement — durée, contenu, spécialisations — pour que vous sachiez exactement dans quoi vous mettez les pieds avant de postuler.
• L'alternance, vraiment gratuite ? Oui, et ce n'est pas un argument marketing creux : je vous explique comment le système fonctionne financièrement et pourquoi c'est un vrai avantage à ne pas négliger quand on compare les écoles.
• Comment Nexa vous aide à trouver votre entreprise d'accueil : c'est LE point de friction numéro un en alternance, et j'ai creusé la question pour vous dire si l'école tient vraiment ses promesses sur ce point — ou pas.
• Les débouchés et salaires réels en cybersécurité : analyste SOC, pentesteur, RSSI… je vous donne les chiffres concrets pour évaluer si cet investissement en temps vaut vraiment le coup sur le marché de l'emploi actuel.
• La légitimité de Nexa passée au crible : certifications RNCP, entreprises partenaires, historique de l'école — parce qu'avant de s'engager sur 1 à 3 ans, on a le droit de vérifier que l'école est sérieuse. Et c'est exactement ce que j'ai fait.
Pour aller plus loin et tout savoir sur cet article, je vous invites à lire l article
Bonjour à tous ! Sophie ici. Tu cherches une alternance en cybersécurité qui débouche vraiment sur un emploi ? Nexa Digital School propose des formations en alternance orientées insertion professionnelle, du bachelor au mastère, avec un accès aux offres d'alternance dès la candidature. Le secteur recrute massivement : plus de 15 000 postes en cybersécurité restent non pourvus chaque année en France. Analyste SOC, administrateur réseau, consultant, expert en protection des données – les débouchés sont concrets et les salaires attractifs. Dans cet article, je te détaille les formations Nexa, les prérequis, le déroulement de l'alternance, les salaires estimés et les offres disponibles à Paris, Lyon et sur les autres campus.
Pourquoi choisir l'alternance cybersécurité chez Nexa Digital School ?
Un secteur en pleine expansion qui recrute massivement
La cybersécurité est l'un des rares secteurs où l'offre d'emploi dépasse largement le nombre de candidats formés. Les entreprises, les ESN et les organismes publics cherchent activement des profils opérationnels. Un alternant bien formé décroche un CDI dans la majorité des cas dès la fin de son contrat. Le marché ne montre aucun signe de ralentissement : les incidents de sécurité, les ransomwares et les exigences réglementaires (ISO 27001, RGPD) font exploser la demande de compétences techniques.
Ce que Nexa apporte concrètement aux alternants
Nexa Digital School est une école spécialisée dans les métiers du numérique, avec des campus à Paris, Lyon et d'autres villes. Elle propose des formations en alternance sur des titres RNCP reconnus par l'État. L'école assure le suivi pédagogique tout au long du parcours et aide chaque alternant à trouver son entreprise d'accueil. Les recruteurs partenaires de Nexa couvrent un large éventail : start-ups tech, grands groupes, cabinets de conseil, ESN.
Un modèle 100 % gratuit et orienté insertion professionnelle
Les frais de formation en alternance sont couverts par l'OPCO de l'entreprise d'accueil. L'alternant ne paie rien. Il perçoit une rémunération versée par l'entreprise tout en validant un diplôme reconnu. C'est l'un des arguments les plus forts du modèle Nexa : zéro dette étudiante, une expérience professionnelle réelle, et un diplôme en poche.
Les formations en cybersécurité proposées par Nexa
Bachelor Cybersécurité & Administrateur Réseau en alternance
Niveau d'entrée et durée du parcours
Le bachelor cybersécurité chez Nexa s'adresse aux profils titulaires d'un bac+2 ou en sortie de première année de cursus informatique. La formation dure un an et prépare au titre RNCP de niveau 6 (bac+3). Elle combine des cours en école et des missions en entreprise selon un rythme défini à la rentrée. Le programme couvre les fondamentaux des réseaux, la sécurité des systèmes d'information et la gestion des incidents.
Compétences techniques développées à l'école et en entreprise
Pendant le parcours, l'alternant travaille sur la sécurité des réseaux, la configuration de pare-feux, la détection d'intrusion et la gestion des vulnérabilités. En entreprise, il met en pratique ces compétences sur des infrastructures réelles. Les outils abordés incluent les SIEM, les solutions d'administration système et les protocoles de sécurité courants. L'objectif est d'atteindre un niveau opérationnel dès la fin de la formation.
Mastère Cybersécurité en alternance
Objectifs pédagogiques et spécialisations
Le mastère cybersécurité cible les alternants titulaires d'un bac+3 en informatique, réseaux ou sécurité. La formation prépare au titre RNCP de niveau 7 (bac+5) en deux ans. Elle approfondit les thématiques de gouvernance, de pilotage de la sécurité, d'audit et de gestion des risques. Les alternants abordent également la protection des données personnelles, les politiques de sécurité et les certifications ISO 27001.
Ce que la pédagogie Nexa apporte au quotidien
Nexa intègre des méthodes actives dans ses cours : programme sprint, escape game star pour la cybersécurité, mise en œuvre sur des cas réels d'entreprise. Les intervenants sont des professionnels en activité. Cela raccourcit considérablement la distance entre la théorie apprise en cours et les exigences du monde professionnel.
Prérequis et profils recherchés pour l'alternance cybersécurité Nexa
Niveau académique minimum requis selon le parcours
| Formation | Niveau d'entrée | Titre préparé |
|---|---|---|
| Bachelor Cybersécurité | Bac+2 (BTS, DUT, 1re année) | RNCP niveau 6 – Bac+3 |
| Mastère Cybersécurité | Bac+3 (licence, bachelor) | RNCP niveau 7 – Bac+5 |
Un dossier solide et une motivation démontrée peuvent compenser un parcours atypique. Nexa accepte aussi les candidats en reconversion professionnelle avec une expérience technique pertinente.
Compétences techniques et soft skills attendues
Côté technique, Nexa attend une connaissance de base des réseaux (TCP/IP, protocoles courants), une logique de résolution de problèmes et une familiarité avec les systèmes d'exploitation (Linux, Windows). Pour le mastère, une expérience en administration ou en développement est un vrai atout.
Côté soft skills, les recruteurs et l'école cherchent :
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Curiosité technique et veille active
- Capacité à travailler en équipe
- Communication claire avec des profils non techniques
Deux parcours d'entrée selon ton niveau
Si tu sors d'un bac+2 en informatique ou réseaux, le bachelor est l'entrée naturelle. Si tu as déjà un bac+3 et une expérience en entreprise, le mastère en alternance est plus adapté. Dans les deux cas, le processus commence par un entretien avec l'équipe pédagogique Nexa pour valider le niveau et le projet professionnel.
Les offres d'alternance en cybersécurité disponibles chez Nexa
Alternance Analyste Cybersécurité – Profil et missions
Missions confiées en entreprise partenaire
L'analyste cybersécurité en alternance travaille sur la surveillance des systèmes d'information, la détection d'incidents et l'analyse des alertes. Les missions typiques incluent :
- Surveillance des tableaux de bord de sécurité (SOC)
- Analyse des alertes et qualification des incidents
- Participation aux audits de sécurité internes
- Sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques
- Contribution à la mise en place des politiques de sécurité
C'est un poste très formateur, qui donne accès rapidement à des sujets complexes et à des outils professionnels.
Localisation des postes : Paris, Lyon et autres campus
Les offres d'alternance analyste cybersécurité se concentrent principalement à Paris et Lyon, qui centralisent la majorité des partenaires entreprises de Nexa. Des postes existent aussi dans d'autres villes selon les campus actifs. La localisation est précisée dans chaque annonce publiée par l'école. Les alternants peuvent consulter les offres directement via leur espace candidat sur le site Nexa.
Alternance Administrateur Cybersécurité – Profil et missions
L'administrateur cybersécurité en alternance gère la sécurité des infrastructures réseau. Ses missions couvrent la configuration des équipements (firewalls, VPN, proxys), la gestion des droits d'accès, la mise à jour des systèmes et la réponse aux incidents. Ce profil est très recherché dans les ESN, les grandes entreprises et les collectivités. Le poste exige une bonne maîtrise des outils d'administration système et une capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
Comment Nexa aide à trouver une entreprise d'accueil
Nexa dispose d'un service dédié au recrutement et à la mise en relation avec les entreprises partenaires. Les alternants bénéficient d'un accompagnement pour préparer leur CV, leur lettre de motivation et leurs entretiens. L'école organise des job datings avec des recruteurs directement sur les campus. Ce dispositif réduit considérablement le temps de recherche d'entreprise pour les candidats.
Comment postuler à une alternance cybersécurité chez Nexa ?
Étapes du processus de candidature
Postuler à une alternance chez Nexa suit un processus en plusieurs étapes :
- Dépôt du dossier : CV, lettre de motivation, relevés de notes sur le site Nexa
- Test de positionnement : évaluation des connaissances techniques de base
- Entretien de motivation : échange avec un conseiller pédagogique
- Validation de l'inscription : confirmation de l'admission conditionnelle
- Recherche d'entreprise : accompagnement par le service carrières Nexa
- Signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
La candidature est ouverte aux demandeurs d'emploi, aux étudiants en reprise de formation et aux bacheliers. Le contrat d'alternance peut prendre la forme d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation selon le profil.
Conseils pour maximiser ses chances d'être sélectionné
Mon conseil ? Prépare un dossier qui montre une vraie curiosité pour la cybersécurité. Un projet perso (lab maison, certification CompTIA Security+ ou ANSSI), une veille active sur les actualités du secteur ou une expérience en stage pèsent lourd dans la décision du recruteur. Soigne l'entretien : montre que tu comprends les enjeux de la protection des données et de la sécurité des systèmes d'information, pas seulement les outils.
Calendrier et périodes de recrutement
Les candidatures ouvrent généralement entre janvier et mai pour une rentrée en septembre. Certains campus ouvrent une rentrée décalée en janvier. Il est conseillé de postuler tôt : les places en alternance cybersécurité sont limitées et les entreprises partenaires sélectionnent leurs alternants plusieurs mois avant le démarrage du contrat.
Déroulement concret d'une alternance cybersécurité chez Nexa
Rythme école / entreprise et organisation du temps
Le rythme de l'alternance chez Nexa alterne des semaines en cours et des semaines en entreprise. Le schéma le plus courant est 3 jours entreprise / 2 jours école ou une semaine sur deux. Ce rythme varie selon le niveau de formation et les besoins des entreprises partenaires. Il est précisé dès la signature du contrat pour permettre une organisation optimale des deux côtés.
Savoirs techniques travaillés en alternance
Les compétences travaillées pendant l'alternance couvrent :
- Administration des systèmes Linux et Windows
- Gestion des réseaux et de la sécurité périmétrique
- Utilisation d'outils SIEM (Splunk, IBM QRadar ou équivalents)
- Analyse des vulnérabilités et tests d'intrusion basiques
- Gestion des incidents et résolution de problèmes de sécurité
- Connaissance des référentiels : ISO 27001, RGPD, NIST
- Sensibilisation à la cybersécurité en organisation
Accompagnement pédagogique tout au long du parcours
Nexa assure un suivi régulier entre les cours, les tuteurs en entreprise et les équipes pédagogiques. Des points de progression sont organisés chaque trimestre. Les alternants ont accès à des ressources en ligne, à des outils de simulation et à un réseau d'anciens élèves. En cas de difficulté technique ou organisationnelle, un référent pédagogique est disponible.
Salaires et conditions des alternants en cybersécurité chez Nexa
Rémunération pendant l'alternance selon le niveau
La rémunération d'un alternant en cybersécurité dépend de l'âge, de l'année d'exécution du contrat et du niveau de formation. Voici les fourchettes estimées :
| Profil | Salaire mensuel estimé |
|---|---|
| Bachelor 1re année (moins de 26 ans) | 780 à 1 100 euros |
| Bachelor 2e-3e année | 1 000 à 1 300 euros |
| Mastère 1re année | 1 200 à 1 500 euros |
| Mastère 2e année | 1 400 à 1 700 euros |
Ces montants sont calculés en pourcentage du SMIC selon les règles légales. Certaines entreprises versent une rémunération supérieure au minimum légal, notamment dans les grandes structures ou les ESN.
Avantages liés au statut d'alternant
Au-delà du salaire, l'alternant bénéficie de plusieurs avantages :
- Exonération de charges sociales sous conditions d'âge
- Accès à la mutuelle de l'entreprise d'accueil
- Tickets restaurant ou participation aux frais de repas
- Prise en charge partielle des frais de transport
- Congés payés sur la durée totale du contrat
- Validation progressive des compétences du titre RNCP
Débouchés après une alternance cybersécurité Nexa
Métiers accessibles à l'issue de la formation
Analyste SOC, Pentester Junior, Consultant Cybersécurité
Après un bachelor cybersécurité, les débouchés directs incluent :
- Analyste SOC (Security Operations Center) : surveillance des alertes en temps réel
- Administrateur réseau sécurité : gestion des infrastructures et des accès
- Technicien cybersécurité : support et maintenance sécurité en entreprise
- Pentester junior : tests d'intrusion sur systèmes et applications
Après un mastère cybersécurité, les profils accèdent à des postes à plus forte responsabilité :
- Consultant cybersécurité : conseil et mise en oeuvre chez les clients
- Ingénieur sécurité : conception et pilotage des architectures sécurisées
- Chef de projet cybersécurité : coordination des actions de sécurisation
- Expert en protection des données (DPO junior) : conformité RGPD et politique de confidentialité
Gouvernance et RSSI : une évolution possible à moyen terme
Le poste de Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) est accessible après 5 à 8 ans d'expérience. Les diplômés Nexa qui évoluent vers la gouvernance s'appuient sur leur maîtrise des référentiels (ISO 27001, RGPD) acquise en formation. C'est une trajectoire réaliste pour les profils qui combinent compétences techniques et sens de l'organisation.
Salaires d'embauche constatés après l'alternance
Voici les salaires annuels estimés pour les premiers emplois après une alternance en cybersécurité :
| Poste | Salaire annuel brut estimé |
|---|---|
| Analyste SOC junior | 28 000 à 35 000 euros |
| Administrateur réseau sécurité | 30 000 à 38 000 euros |
| Consultant cybersécurité (débutant) | 33 000 à 42 000 euros |
| Ingénieur sécurité (mastère) | 38 000 à 48 000 euros |
Ces données sont des estimations basées sur les grilles de rémunération observées sur le marché en 2024. Les salaires varient selon la région, la taille de l'entreprise et le niveau de spécialisation.
Taux d'insertion et entreprises qui recrutent les diplômés Nexa
Nexa communique sur un taux d'insertion élevé pour ses diplômés en cybersécurité, avec une majorité de contrats convertis en CDI dès la fin de l'alternance ou dans les 6 mois suivants. Les entreprises qui recrutent les profils Nexa incluent des ESN nationales, des cabinets de conseil en sécurité, des groupes industriels et des acteurs du cloud et de la data. La certification RNCP renforce la crédibilité du profil auprès des recruteurs, qui reconnaissent le titre comme un gage de niveau opérationnel réel.
Mon verdict ? L'alternance cybersécurité chez Nexa est une voie sérieuse pour entrer dans un secteur qui recrute vraiment, sans frais de formation et avec un diplôme reconnu. Si tu es motivé, technique et curieux, c'est probablement l'une des meilleures décisions que tu puisses prendre aujourd'hui. Et toi, tu as déjà postulé ou tu hésites encore ? Dis-moi en commentaire !
À propos de Sophie : Ancienne journaliste et acheteuse compulsive (assumée !), je teste, j'analyse et je partage mes expériences pour vous aider à faire les bons choix. Sceptique par nature, conquise par la qualité. Contact : sophie@avis-malin.fr
